Maxhütter Str. 4, 93158 Teublitz, Germany

09471 98500

  • Schwarzes Xing

©2019 Rechtsanwälte Niedermeier  |  Datenschutzerklärung  |  Impressum

Arbeitsrecht

aus Arbeitnehmersicht:

Haben Sie eine Kündigung ausgesprochen bekommen? Dann verlieren Sie keine Zeit! Das Arbeitsrecht stellt Sie bei Untätigkeit ihrerseits schnell vor vollendete Tatsachen. Es gilt eine Frist von 3 Wochen einzuhalten, in welcher Sie gegen Ihre Kündigung vorgehen müssen. Mit Ablauf dieser Frist sind Sie in den meisten Fällen mit ihren Rechten ausgeschlossen und die Kündigung erlangt rechtliche Wirksamkeit. Damit einher geht beispielsweise der Verlust einer möglichen Abfindung. Arbeitsrechtlich vertreten wir Sie jedoch nicht nur bei einer Kündigung.

aus Arbeitgebersicht:

Wir freuen uns, dass wir auch viele mittelständische Unternehmen aus der Umgebung arbeitsrechtlich unterstützen dürfen. In der Arbeitgeber-Perspektive verändern sich die Anforderungen an den Rechtssuchenden. So gilt es die Formbedürftigkeit bei Kündigungen zu beachten. Was muss ich bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern beachten? Wer hilft mir bei der Ausgestaltung von neuen bzw. aktualisierten Arbeitsverträgen?

Gerade aufgrund des Wechsels der Perspektiven wissen wir um die speziell wechselnden Anforderungen dieses Rechtsgebiets. Gerne beraten wir Sie umfassend auf dem Gebiet des Arbeitsrechts sowohl aus Arbeinehmer- als auch aus Arbeitgeber-Sicht. 

Benutzen Sie dazu direkt unsere Online-Madatsaufnahme oder vereinbaren Sie ganz bequem über nachfolgenden Link einen Termin.

Hier sehen Sie nur auszugsweise Themengebiete aus dem Arbeitsrecht

bei denen wir Sie gerne mit unserer 30-jährigen Erfahrung vertreten!

Kündigung